Ejemplo CV HR Administrative Officer-1

Cuando se trata de escribir un currículum para un puesto de oficial administrativo de recursos humanos, hay algunas cosas a tener en cuenta. En primer lugar, su currículum debe ser claro y conciso. Debe estar libre de errores gramaticales o de puntuación y debe ser fácil de leer. En segundo lugar, su currículum debe tener un máximo de dos páginas. Es probable que el gerente de contratación no lea nada más largo que eso. En términos de qué incluir en su currículum, debe comenzar con su información de contacto, seguida de un breve resumen de sus calificaciones. A continuación, enumere su experiencia profesional en orden cronológico, comenzando con su puesto más reciente. Incluya el nombre y la ubicación de cada empresa, su cargo y una breve descripción de sus responsabilidades.

Finalmente, enumere su educación y cualquier certificación profesional relevante. Cuando se trata de formatear, no hay una respuesta única para todos. Sin embargo, recomendamos utilizar un formato cronológico inverso, ya que es el más común y el más fácil de leer. Cualquiera que sea el formato que elija, solo asegúrese de mantenerlo consistente a lo largo de su currículum. Consulte nuestra plantilla de ejemplo de currículum de ejecutivo de cuenta profesional ganadora de empleo. No tienes que empezar a escribir desde cero. Simplemente haga clic en “Editar CV” y modifíquelo con sus datos. Actualice las fuentes y los colores de la plantilla para tener la mejor oportunidad de conseguir el trabajo de sus sueños.

Susana Abaitua

Oficial administrativo de recursos humanos

Summary

Responsable en Administración con fuerte conocimiento de las prácticas de Recursos Humanos. Comprensión superior de la entrada de datos, gestión de archivos, servicio al cliente y mantenimiento de la confidencialidad. Particularmente hábil en organización y gestión del tiempo, capaz de desarrollar sistemas innovadores para maximizar la eficiencia. 

Skills

  • MS Office
  • Oráculo
  • Aconex
  • Microsoft Dynamics AX

Work Experience

Administrador / Asistente de RRHH

DELTA QATAR

Jun 2019

  • Registros de empleados actualizados y mantenidos e información de beneficios. 
  • Gerente de recursos humanos asistido con proyectos y deberes según lo solicitado.
  • Preparé listas de reclutamiento y ofertas de trabajo, programé postulantes y verifiqué referencias.
  • Archivo de empleados mantenido y actualizado con información incluida.
  • Organizar las vacaciones de los empleados, liquidación de salarios, emisión de boletos, atención médica, seguimiento del pasaporte de los empleados y
  •   renovación de DNI.
  • Trato con empresas proveedoras de mano de obra y subcontratación de empleados.
  • Proporcionar información detallada a los nuevos empleados sobre las políticas y beneficios de la empresa.
  • Creación de reportes mensuales relacionados con reclutamiento, headcount, despidos y Compensaciones.
  • Investigar, hablar con los empleados en persona y resolver sus problemas.

Administrador del sitio / Asistente de recursos humanos

MARCO QATAR

May 2018

  • Informar a los candidatos seleccionados a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos sobre la fecha y el lugar de la entrevista. 
  • Mantuve las solicitudes de empleo y los currículos de los candidatos, incluso aquellos que no fueron seleccionados.
  • Realicé tareas administrativas como fotocopias, fax, escaneo e ingreso de datos.
  • Apoyo administrativo al departamento de RRHH y enlace con otros departamentos.
  • Solicitud de nuevos equipos de oficina y papelería y otra gestión de soporte administrativo.
  • El personal de supervisión administra las instalaciones de alojamiento y transporte para los empleados.
  • Fuertes habilidades de TI, base de datos y comunicación.
  • Control de la gestión de caja del sitio y de las instalaciones.
  • Presentación y archivo de documentos y planos.

Ayudante Administrativo

SIEMENS QATAR

Oct 2015

  • Realicé tareas administrativas como fotocopias, fax, escaneo e ingreso de datos.  
  • Apoyo administrativo al departamento de RRHH y enlace con otros departamentos.
  • Solicitud de nuevos equipos de oficina y papelería y otra gestión de soporte administrativo.
  • El personal de supervisión administra las instalaciones de alojamiento y transporte para los empleados.
  • Presentación y archivo de documentos y planos.
  • Desmantenimiento y mantenimiento de la oficina del sitio y mantenimiento supervisado de vehículos.
  • Proporcionar información a las personas que llaman y una buena correspondencia por correo electrónico.
  • Responsable de la creación de facturas y notas de crédito, emitiéndolas a los clientes por todos los medios necesarios.

Education

Licenciatura en Tecnología de la Información

Universidad Estatal de San José

May 2010


en Certificación de Consultor IATA

Universidad del Noroeste

Sep 2011


Certificación ORACLE

Universidad del estado de Arizona

Dec 2013


Languages

  • Español
  • Inglés
  • Francés
  • Portugués

Consejos de expertos profesionales:

  • Asegúrese siempre de elegir el formato de currículum perfecto para adaptarse tu experiencia profesional.
  • Asegúrese de saber cómo escribir un currículum de una manera que destaque sus competencias.
  • Consulte los populares buen CV seleccionados por expertos y ejemplos de currículums< /li>