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Todos sabemos que la experiencia laboral debe incluirse en un currículum, sin importar el tipo de formato de currículum que elija. Dicho esto, es un arte incluir la experiencia laboral en el currículum y no es algo en lo que se piense a menudo cuando incluso un escritor de currículum experimentado se sienta a refinar un currículum para el puesto que está solicitando. Si está listo para asegurarse de obtener la sección de experiencia correcta, esto es lo que querrá tener en cuenta.

¿Qué hace la sección de experiencia laboral?

Antes de que podamos echar un vistazo al formato y contenido real cuando se trata de la sección de experiencia laboral, es importante comprender por qué está enumerando la experiencia laboral en primer lugar. Claro, es para demostrar que has trabajado en una empresa durante más de 2 meses, pero eso es solo el comienzo.

Esta sección de su currículum mostrará lo que ha logrado en los diversos trabajos que tuvo. ¿Cuanto tiempo te quedaste? ¿Cuánto tiempo te llevó encontrar otro trabajo? ¿Qué tipo de roles cumpliste dentro del trabajo? ¿Algo sorprendente teniendo en cuenta lo bajo o lo alto que estabas en la escala de la empresa? 

Aquí es donde todo eso se enumerará en el formato y la profundidad adecuados. También es increíblemente importante hacerlo bien, sin importar lo que eso signifique para ti en particular.

Qué incluir en la sección de experiencia laboral:

Ahora que realmente puede apreciar la importancia de esta sección de experiencia, aquí hay algunos detalles críticos para asegurarse de incluirlos siempre en la sección:

  • Información cuantificable a la que pueden dar seguimiento: dentro de cada puesto, no desea simplemente describir el rol que está desempeñando. El reclutador ya sabe lo que hace un asistente de maestro, para todos. Use información cuantificable, como estadísticas, para mostrar lo que hizo para su empleador dentro del puesto. ¿Mejoraste los puntajes de las pruebas? ¿Ayudó a mejorar las tasas de asistencia? Lo que ponga debe ser cuantificable y, por supuesto, fácil de seguir.
  • Capacitación y certificaciones que muestran su valía: dentro del puesto, puede continuar y enumerar las certificaciones, así como cualquier tipo de premio o mención notable que haya obtenido dentro del puesto. Estos no solo mostrarán su dedicación al puesto, sino que también serán útiles dentro del puesto que está solicitando ahora y que no se presenta simplemente para trabajar y hacer su trabajo. Te esfuerzas por hacer el mejor trabajo posible. Mostrar estas certificaciones es una forma de decir eso sin, en realidad, salir directamente y decirlo.
  • El título del trabajo, la empresa, la ubicación y las fechas de empleo: parecen detalles monótonos, especialmente si son todas empresas y puestos locales. Dicho esto, muestran que te estás tomando la sección en serio y que puedes moverte por la comunidad para asumir diferentes roles según sea necesario. Asegúrate de no tener ningún error tipográfico, ya que implica que no estás prestando mucha atención a los detalles oficiales. Un currículum experimentado tendrá varios trabajos enumerados aquí y tenerlos todos con sus propios detalles en la empresa, el título del trabajo y el puesto a medida que cambió, es importante para mostrar su progreso.

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Consejos para tu sección de experiencia laboral:

Con ese contexto en mente, echemos un vistazo a cómo enumeras esa experiencia laboral de una manera que será cómoda de leer para los reclutadores y también lo suficientemente única como para tener un impacto. Aquí hay algunos recordatorios para ayudarlo a hacer que cada puesto destaque en su currículum:

  • Limítelo a 3-6 viñetas: una vez que haya enumerado el puesto, la empresa y la ubicación, querrá tomarse el tiempo para poner una descripción adecuada en la entrada en forma de viñetas. Si bien algunos usan oraciones estándar, debe optar por el enfoque de viñetas, son rápidos de leer y su reclutador disfrutará de la facilidad de navegación. Mantenga las viñetas breves y sencillas y manténgase entre 3 y 6 puntos por entrada.
  • Concéntrese en verbos activos y poderosos: cuando incluya la descripción de su trabajo, evite los pronombres y las palabras de relleno. Utilizar verbos activos, singulares y de poder que impliquen acción y aliento. Si necesita usar la ayuda de un diccionario de sinónimos, está bien. Solo confíe en palabras funcionales dentro de la descripción que impliquen movimiento y ética de trabajo.
  • Trabaja en palabras clave: Es importante que los textos sean breves y agradables. Pero, al enumerar la experiencia laboral previa, trate de trabajar con palabras clave del trabajo que está solicitando. Si usan la palabra “organizado” en el listado, trate de usarla en parte de la descripción de una posición anterior si encaja. Esto les ayudará a ver que tienes la experiencia que están buscando. Sin embargo, en esa misma nota, no rellene demasiado las palabras clave. Solo elige algunos y úsalos con moderación.

Cuando enumera su experiencia laboral, está haciendo más que solo enumerar su experiencia laboral en sí misma. Quiere que vean por qué es importante y que usted es tan bueno para el puesto como sabe que es. Si bien las otras partes de su currículum son importantes y deben enfocarse, asegúrese de dedicar el enfoque, el tiempo y el esfuerzo adecuados a la sección de experiencia laboral también. Eche un vistazo en línea para encontrar ejemplos de currículos y lea los diferentes tipos hasta que tenga una idea real de lo que está buscando crear. Te encantará la confianza que te brindará y te ayudará a poner en práctica un currículum verdaderamente impactante que te mostrará en todas las formas correctas.

Mereces obtener el trabajo que estás solicitando, y preparar la experiencia laboral de tu currículum será una parte importante para asegurarte de tener la mejor oportunidad de llamar su atención por las razones correctas.

Published by Sarah

Sarah Samson es asesora profesional de carreras y experta en currículums. Se especializa en ayudar a recién graduados universitarios y profesionales en la mitad de su carrera a mejorar sus currículos y formatearlos para el mercado laboral moderno. Además, también ha sido colaboradora de varias publicaciones en línea.